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Coordenador de Auditoria

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Quer fazer parte da nossa turma?


São mais 30 anos recheados de aprendizados e doces conquistas. A Cultura vivenciada na empresa traduz a essência de quem somos e onde queremos chegar.

Vivemos para Juntos tocar a vida das pessoas compartilhando momentos especiais.

Ingredientes como Foco, Atitude, União, Alegria e muita Paixão por realizar nos impulsiona a fazer sempre o melhor, transformando o Ordinário em Extraordinário.


A nossa turma é formada por pessoas que fazem da Cacau show um lugar especial para se trabalhar, onde todos são tratados com igualdade, independentemente de gênero, raça, idade, origem ou orientação sexual, sendo nosso processo baseado em meritocracia.


Na Cacau todos são Show!!!


Se você é apaixonado pelo que faz, possui senso de dono e muito “gás” para trabalhar, essa vaga é a sua cara!!!

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável por diversas atividades essenciais para assegurar a eficiência, a conformidade e a melhoria contínua dos processos de auditoria. Algumas das principais atividades desse profissional incluem:
  • Planejamento de Auditorias: Elaboração do plano anual de auditoria, definindo escopos, objetivos, recursos necessários e cronogramas.
  • Execução de Auditorias: Realização das auditorias internas conforme o plano estabelecido, incluindo a condução de entrevistas, revisão de documentos e análise de processos.
  • Identificação de Riscos: Avaliação dos riscos associados aos processos auditados e identificação de áreas de melhoria.
  • Análise de Conformidade: Verificação da conformidade com normas, políticas internas, regulamentos e práticas recomendadas.
  • Relatórios de Auditoria: Preparação de relatórios detalhados que destacam descobertas, recomendações e áreas de não conformidade encontradas durante as auditorias.
  • Monitoramento e Follow-up: Acompanhamento da implementação das recomendações de auditoria pelas áreas responsáveis e verificação da eficácia das medidas corretivas adotadas.
  • Comunicação e Treinamento: Comunicação dos resultados das auditorias para as partes interessadas relevantes e fornecimento de treinamento sobre práticas recomendadas e conformidade.
  • Melhoria Contínua: Contribuição para o desenvolvimento de políticas, procedimentos e práticas que promovam a melhoria contínua dos processos organizacionais.
  • Coordenação de Equipe: Supervisão e coordenação de uma equipe de auditores internos, garantindo a execução eficiente e eficaz das atividades de auditoria.
  • Avaliação de Controles Internos: Avaliação da eficácia dos controles internos existentes e sugestão de melhorias para fortalecer o ambiente de controle da organização.


Requisitos e qualificações


  • Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Direito
  • Desejável: MBA e/ou especialização em matérias com ênfase em auditoria ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em contabilidade geral;
  • Inglês Intermediário;
  • Mínimo 3 anos na função de coordenação
  • Conhecimento e experiência em gerenciamento de riscos corporativos – estrutura integrada- COSO - Committee of Sponsoring
  • Organizations of the Treadway Commission;
  • Capacitação avançada no MS Office
  • Capacitação no SAP
  • Conhecimentos de mapeamentos de controles internos
  • Facilidade na elaboração de relatórios de controles internos e auditorias
  • Conhecimentos em auditorias internas e externas
  • Conhecimentos em elaboração de matriz de risco
  • Conhecimento em legislação municipal, estadual e federal.

Informações adicionais

  • Programa de bônus por resultado;
  • Ajuda de custo;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de Vida;
  • Estacionamento na empresa;
  • Reembolso de Pedágio;
  • Cesta Básica ou Vale alimentação;
  • Restaurante na empresa;
  • Academia e Salão de Beleza na empresa;
  • Desconto nos produtos Cacau Show (Matriz).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Teste de Português
  4. Etapa 4: Teste de Raciocínio Lógico
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor
  7. Etapa 7: Entrevista VP
  8. Etapa 8: Carta Proposta
  9. Etapa 9: Contratação

Ser Cacau é Show! 🤎

Pensar em chocolate é pensar em felicidade com sabor, não é mesmo? Aqui na Cacau Show, somos apaixonados por chocolate e por todas as experiências e memórias que ele proporciona.

  

Por isso, nós cuidamos com atenção de cada detalhe para oferecer aos nossos clientes os melhores produtos, atendimento personalizado, e claro, uma deliciosa experiência. E para isso acontecer, contamos com uma turma que conhece o chocolate desde a sua origem, além de toda a sua potencialidade e possibilidades. 


Aqui, trabalhamos com ética, disciplina e a melhor tecnologia para sempre entregar produtos que farão parte de momentos especiais na vida de milhares de pessoas! A nossa grande paixão é transformar o ordinário em extraordinário. 


Nossa cultura é repleta de elementos que traduzem toda a nossa intensidade em proporcionar os melhores momentos e oportunidades para nossa turma. Aqui nós sonhamos, planejamos, acreditamos, realizamos e estamos sempre conectados. 


Ao longo da nossa jornada, construímos uma história sólida e nos tornamos líderes no segmento de chocolates finos do mundo, com mais de 3.700 lojas em todo Brasil, gerando oportunidades de emprego e buscando sempre fazer a diferença no mundo, afinal... 

 

Vivemos para, juntos, tocar a vida das pessoas, compartilhando momentos especiais. 



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