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Candidaturas encerradas

Analista de Processos JR

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Quer fazer parte da nossa turma?


São mais 30 anos recheados de aprendizados e doces conquistas. A Cultura vivenciada na empresa traduz a essência de quem somos e onde queremos chegar.

Vivemos para Juntos tocar a vida das pessoas compartilhando momentos especiais.

Ingredientes como Foco, Atitude, União, Alegria e muita Paixão por realizar nos impulsiona a fazer sempre o melhor, transformando o Ordinário em Extraordinário.


A nossa turma é formada por pessoas que fazem da Cacau show um lugar especial para se trabalhar, onde todos são tratados com igualdade, independentemente de gênero, raça, idade, origem ou orientação sexual, sendo nosso processo baseado em meritocracia.


Na Cacau todos são Show!!!


Se você é apaixonado pelo que faz, possui senso de dono e muito “gás” para trabalhar, essa vaga é a sua cara!!!

Responsabilidades e atribuições


  • Elaborar Folha de Processos para cada produto, contendo os parâmetros que são padronizados para a fabricação do mesmo, acompanhando o processo de fabricação, coletando os dados dos parâmetros que obtiveram o melhor resultado em termos de eficiência e qualidade, documentando todos os dados coletados, para garantir a qualidade do produto, reduzindo perdas e aumentando a eficiência.
  • Elaborar capacitações utilizando ferramentas de fácil compreensão, tais como LPP (Lição Ponto a Ponto), acompanhando o processo produtivo, questionando os envolvidos no processo produtivo (auxiliares, operadores, líderes, coordenadores) e áreas suporte (Manutenção, Qualidade, P&D, Supply Chain, etc.), transmitindo ou reforçando conhecimentos, visando melhorar o processo, prevenir futuros problemas e evitar reincidências de problemas.
  • Acompanhar teste piloto de novos produtos, assegurando as melhores condições de performance do processo produtivo (otimizar custos, mão de obra, tempo e recursos), informando sobre possíveis pontos críticos no processo, objetivando um arranque vertical no lançamento do produto.
  • Realizar e documentar o acompanhamento técnico de solicitações imediatas não planejadas das linhas de produção, realizando o acompanhamento para a solução do problema levantado e elaborando um relatório detalhado das ações realizadas, problemas identificados e oportunidades de melhorias, sempre apresentando uma sugestão de ação para a correção dos pontos levantados, solucionando os desvios ocorridos durante o processo produtivo que estão ocasionando a perda de eficiência e comprometendo a entrega do produto programado.
  • Participar em Cases/Grupos de Melhorias, levantando informações sobre perdas baseadas em paradas por problema mecânico e elétrico, reprocesso, descarte orgânico, material não conforme e classificando as mesmas, visando solucionar os desvios ocorridos durante o processo produtivo com o objetivo de melhorar a eficiência das linhas, diminuição do reprocesso e descarte, reduzir custos de produção e otimizar atividades.
  • Participar de Cursos e Treinamentos fornecidos ou propostos à empresa, buscando aquisição de novos conhecimentos ou reciclagem de informações.
  • Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do Superior imediato.


Requisitos e qualificações

Obrigatória: Ensino Superior Completo (Eng. Química, Eng. de Alimentos, Eng. da Produção, Química Industrial, Administração).


Desejável: Pós Graduação em Qualidade e Produtividade ou Engenharia de Produção.


  • Experiência na área de 1 a 2 anos.

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:

  • Conhecimento em SAP;
  • Conhecimento Avançado em MS Office;
  • 5’S;
  • BPF (Boas Práticas de Fabricação);
  • Ferramentas da qualidade – análise de curva de Pareto, Brainstorming, Diagrama de Causa e efeito,
  • Plano de Ação;
  • 5W2H, PDCA, CAPDo;
  • Introdução ao TPM;
  • Cronoanálise;

Informações adicionais

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de Vida;
  • Fretado;
  • Vale alimentação;
  • Refeição na empresa;
  • Desconto nos produtos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Ser Cacau é Show! 🤎

Pensar em chocolate é pensar em felicidade com sabor, não é mesmo? Aqui na Cacau Show, somos apaixonados por chocolate e por todas as experiências e memórias que ele proporciona.

  

Por isso, nós cuidamos com atenção de cada detalhe para oferecer aos nossos clientes os melhores produtos, atendimento personalizado, e claro, uma deliciosa experiência. E para isso acontecer, contamos com uma turma que conhece o chocolate desde a sua origem, além de toda a sua potencialidade e possibilidades. 


Aqui, trabalhamos com ética, disciplina e a melhor tecnologia para sempre entregar produtos que farão parte de momentos especiais na vida de milhares de pessoas! A nossa grande paixão é transformar o ordinário em extraordinário. 


Nossa cultura é repleta de elementos que traduzem toda a nossa intensidade em proporcionar os melhores momentos e oportunidades para nossa turma. Aqui nós sonhamos, planejamos, acreditamos, realizamos e estamos sempre conectados. 


Ao longo da nossa jornada, construímos uma história sólida e nos tornamos líderes no segmento de chocolates finos do mundo, com mais de 3.700 lojas em todo Brasil, gerando oportunidades de emprego e buscando sempre fazer a diferença no mundo, afinal... 

 

Vivemos para, juntos, tocar a vida das pessoas, compartilhando momentos especiais.